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2016合肥市庐阳区事业单位公开招聘117人公告(3) - 2017安徽事业单位招聘信息_安徽事业单位考试报名时间/入口

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08月

2、合肥人事试场网全体职员名单、庐阳州治网上颁布。

(六)麦克匪特斯氏疗法的和考查。

1、对将来掌管的试验、反省任务由人文资源局建立组织施行。。

2、考生只好在委派的pH健康状况停止麦克匪特斯氏疗法的。,麦克匪特斯氏疗法费由考生担任。。试验参照《国家职员录用试验流传规范(选拔)》(同乡部发〔2005〕1号)、《国家职员录用试验使用细则(选拔)》(同乡厅发〔2007〕25号)、《顾虑主编〈国家职员录用试验流传规范(选拔)〉及〈国家职员录用试验使用细则(选拔)〉的布告》(人社部发〔2010〕19号)、国家职员录用试验规范(T),比照建立组织部中共安徽省委任命、安徽省人文资源和社会事务厅、安徽省卫生处<顾虑进一步规范全省机构上级的新兵全体职员试验任务的布告>(共同著作奥秘第2013号371)规则了安装启用。。

3、德才兼备、优点第一位规范,比照新兵岗位的问,采取多种形式,十分理解被考查物体的政治思想、教训教导道德的、遵守法纪、或集团等感觉、才能填充物、任务经历等。

4、也许预定计划的物体,废或试验、考查失格,在同岗位考生中按分解总成就从高分到低分递等额无效递补(若涌现总成就一视同仁的,决议新兵办法并决议选择,不超过两倍婚配。

(七)宣传效用和认可

1、试验、考查合格全体职员,合肥人事试场网、庐阳州治网上宣传效用7天。宣传效用音延及跑出去后对拟延聘全体职员活跃的人废岗位或被流言蜚语有成绩并查有确实证据发生录用的,报关于机关委托,中和就事资历,空无所有的分开已不复在了。。

2、报批: 宣传效用跑出去,是的,缺勤意见的分歧或流言蜚语不发生新兵。,比照干部人事行政机关相信的规则,机构和机关担任代劳D的关于材料。。

四、就事顺序和酬报

比照顺序,由人文资源和社会经,处理就事程序。

也许要保人未能克期在新兵单位任务,废就事资历,空无所有的分开已不复在了。。

(a)新兵工蚁演技体力劳动和约行政机关。雇佣单位与新兵单位订约体力劳动和约,和约术语为3年。。学徙期为6个月。,学徙期包孕在延聘和约期内。。在试验中跑出去,粮食正式服务;失格,中和就事。和约跑出去,经单方舆论,可以使恢复,重和约。试场失格者,和约跑出去后,将不订约体力劳动和约。,结局体力劳动相干。

(二)征服与征服中间可能的选择在和约相干,在规则的时间内,延聘全体职员与原雇佣单位破除体力劳动和约,不然,这么发生的最重要的东西恶果,由新兵全体职员承当。

(三)新兵任务全体职员将涌现毛病。,工钱、管保和别的福利应比照和约规则演技。。到站的,各街道办事处、大杨镇和庐阳工业区(林店街道)新兵社区任务全体职员演技年收入不低于万元(含定钱、福利、过时工资及独特的承当的社会管保面积)酬报;区检察院新兵全体职员演技所在单位编外延聘全体职员酬报;别的单位新兵全体职员演技参照机构工钱酬报(管保及别的酬报比照和约商定演技)。

五、其它

(a)口试费为90元(45元/科目)。,面试费80元。。

(二)各雇佣单位电话机详见《庐阳区2016个上级的新兵任务全体职员员额》;庐阳区人社局电话机:0551-65699306;

(三)查询网站:合肥人事试场网、合肥市庐阳州治网()。

点击下载: 庐阳区2016个上级的新兵任务全体职员员额

庐阳市人文资源和社会事务局

2016年3月10日

检查更多材料 安徽人事试场网

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  • 生产日期:2017年08月11日 07点56分
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